Ny artikkel: Hvorfor er det så få kvinnelige professorer?
Det er en stor overvekt av menn blant professorene i Norge, selv om kjønnsbalansen gradvis har blitt bedre de siste årene. Mye av dette skyldes historisk-demografiske faktorer. Dette viser en ny artikkel publisert av NIFU-forskere.
Studien har analysert den akademiske karrieren til alle personer som har avlagt doktorgrad i Norge i perioden 1975-2018. En metafor som ofte benyttes for å forklare den skjeve kjønnsbalansen på toppnivå er «den lekkende rørledning» («leaky pipeline»). Den referer til at kvinner faller fra i større grad enn menn i karriereløpet. NIFUs studier viser imidlertid at metaforen ikke er dekkende for Norge: Kvinner «lekker» ikke ut i større grad enn menn – selv om bildet varierer noe fra fag til fag. Mye av forklaringen på kjønnsubalansen er derimot at det tar lang tid å bli professor. Dagens professorer er typisk rekruttert fra doktorgradskull fra mer enn to tiår tilbake. Da var det betydelig flere menn enn kvinner også blant doktorandene. På et område er det likevel en tydelig kjønnsforskjell: Kvinner bruker i gjennomsnitt lenger tid enn menn på å bli professor.
Artikkelen kan leses her: Full article: Examining career trajectories of Norwegian PhD recipients: slower progression for women academics but not a leaky pipeline (tandfonline.com)
For mer informasjon, kontakt:
Dag W. Aksnes, forsker 1
dag.w.aksnes@nifu.no